综合 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

共计 286 条

健全市场化薪酬分配机制 做实收入“能增能减”

剑指“薪酬倒挂”，国资央企改革开始动真格了？

基于“能力评价模型”的薪酬套改

薪酬体系设计方案（附详细流程，拿来即用）

山西国企一把手薪酬披露！国企薪酬改革，该降/涨谁的薪？

国企集团所属企业差异化薪酬管理实施方案

97家央企“一把手”年薪披露 应付年薪均未超过百万元

2023年度中央企业负责人薪酬信息披露

国企高管降薪酬改革的分析 建议国企高管薪酬以新双轨制替代老双轨制

深化改革探索 优化创新路径 浙江多措并举提升国有企业科技创新能力

央国企薪酬管理改革进行时 创新技术助力管理升级

央国企薪酬管理改革进行时 创新技术助力管理升级（财经分析）

国有企业薪酬还能怎么改？

央国企薪酬管理数字化建设路线明确！数字化人力系统建设提速

奋战“930”！中央企业冲刺薪酬管理系统建设“三全”目标

国企工资总额实战指南 收藏了

中央再提深化国有企业工资决定机制改革，透露什么信号？

青岛西海岸新区：聚焦国企收入分配 赋能和谐劳动关系

事关国企负责人收入！中央再提深化国有企业工资决定机制改革，透露什么信号？

中共中央：深化国有企业工资决定机制改革 合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等