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6月5日，由国务院国资委主办的中央企业新能源领域人才特训班开班。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧出席开班式并讲话。 谭作钧强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，切实增强责任感紧迫感，加快发展新能源，强化人才支持保障，以人才的大发展、大提升，更好支撑和促 ……

6月9日，杭州市首个市属国资主导运营的人才科创综合园区——汇金云创·人才科创综合体，在拱墅智慧网谷小镇顺利投用。该项目由杭州市国有资本投资运营有限公司（杭州资本）所属企业杭州市人才集团和区产投集团共同出资运营，总用地约78.2亩，总建筑面积约23.11万平方米，总投资约16亿元人民币，于2025 ……

近日，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司大力推进培训规范化建设，通过实施“流程标准化、课程专业化、师资实战化、平台数字化”工作举措，全方位提升培训质量与管理效率。 培训流程标准化。该公司设置了教育培训机构，完善、健全了各项管理制度，并与具备资质的培训机构签订了委托教育培训协议。坚持从业 ……

6月5日，国资委公布8户中央企业8名领导人员职务任免： 中国航空油料集团有限公司 李炜任中国航空油料集团有限公司党委副书记、董事，提名为中国航空油料集团有限公司总经理人选。 中国黄金集团有限公司、中国稀土集团有限公司 覃荆文任中国黄金集团有限公司党委副书记 ……

01 事前约定 公司和员工就调岗降薪的情形在劳动合同中事先“合理”约定，如约定公司有权根据部门设置变动、绩效考核结果、季度营收数据等情况调整员工岗位，且薪酬按调整后的岗位标准执行，即薪随岗变。 事先约定的方式操作性较强，成为多数公司的首选。公司人力部门，一般可以通过 ……

日前，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》（以下简称《通知》），明确了7条政策措施，指导国有企业建立健全以技能导向的薪酬分配制度，促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制。 《通知》强调，优化技能岗位薪酬分配，坚持多劳者多得，实行 ……

日前，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知，明确7方面措施，推动国企建立健全以技能为导向的薪酬分配制度。其中首次提出“设立技能人才专项津贴”，促进技高者多得。 国有企业要建立与技能等级挂钩的能级津贴制度，明确与“新八级工”职业技能等 ……

近日，粤港澳大湾区国际人才驿站（澳门）在澳门揭牌成立，标志着境外首个以澳门为核心枢纽的国际化人才服务平台正式投入运营。作为“2+4”粤港澳大湾区国际人才驿站的重要组成部分，粤港澳大湾区国际人才驿站（澳门）由南粤集团负责规划建设和运营管理。 今年以来，南粤集团在广东省委人才办牵头部署和广 ……

5月27日至28日，省国资委举办国有企业外部董事和内审人员履职能力提升培训班。省国资委党委委员、副主任冯传良出席开班仪式并讲话。 会议指出，强化国有企业外部董事和内审人员履职能力提升，是主动顺应新的国际国内经济形势和产业发展态势，完善中国特色现代企业制度，解决新时期国企突出问题的迫切需 ……

2025年4月至5月，山西省人民政府密集发布多则省属重点企业高管任免通知，涉及焦煤集团、潞安化工、华远陆港等五大千亿级国企。这场调整有何亮点？哪些＂关键角色＂迎来新使命？一文速览↓↓↓ 01 副董事长密集补位： 4位＂老将＂新担重任 华远陆港集团：原华新燃 ……