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深入推进集团公司领导班子副职业绩考核 助力建设世界一流清洁能源企业

中国企业改革研究会研究员周丽莎：国有企业分类考核评价体系将进一步完善

上海国资委：将加大在考核评价、尽职免责等方面的政策供给

严志平主持召开德兴市国有资产运营管理绩效评价部署会议

综合绩效考核暂行办法范本（附考核表）

构建“以业绩论英雄”的价值导向 更大力度更广范围规范实施“四能”改革

华菱钢铁：国企任职的省管干部薪酬不依赖财政支付，通过绩效挂钩激励管理层提升效益

强化精准考核 激发活力动力 构建支撑电气装备高质量发展的考核体系

薪酬绩效管理的10个关键点！

做好薪酬绩效，一定要掌握好这4个逻辑

4万亿金融租赁业迎监管评级办法：出现重大风险直接划分为5级

广东：完善国有企业考核机制，积极通过REITs加快盘活资产

保险公司监管评级办法来了！八大维度，公司治理、偿付能力权重高

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国家能源集团：抓实“述评考” 交出“高分卷”

株洲市国资委召开2024年度国资系统考核分配工作会议

科技创新考核权重提升至30% 山东省属企业持续加大研发投入

ESG“考卷”重点愈发清晰 上市公司陆续开启年度信披筹备工作