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酒店的绩效考核、人力资源工作，二者之间具有诸多互通之处？

酒店人力资源管理工作——提升绩效考核效率的实践策略

绩效管理要以人为本，把目标统一起来，最后达到多赢的局面

国企绩效考核制度存在的不足

投资后评价助力 中国大唐提质增效和二次创业走深走实

关于央企考核指标变化和特色估值体系的思考：做好质量、提升估值

国资新风向：现金流指标写入央企考核

绩效考核制度的建立和完善，对于企业而言是不可或缺的

电力企业创新绩效管理制度 提高企业员工工作的积极性

提高工作效率及员工工作能力，绩效管理是不可或缺的手段

长沙市国资委开展市属国有企业内部控制有效性抽查评价

“三位一体”高效推动投资后评价工作 助力中交集团项目投资高质量发展

绩效考核细则范本

企业绩效考勤制度（范本精选10篇）

充分发挥绩效评价的作用和价值，以带动整体管理水平的提高

员工绩效薪酬考核方案（通用8篇）

十二招提升员工绩效（精选10篇）

如何看待公司的绩效考核？

未提净利润增长目标，今年央企经营目标出现三大变化

国资委对三大运营商的考核又有新变化！如何解读？