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赵世堂任国务院国资委副主任,此前担任国务院国资委总会计师
此前担任国务院国资委总会计师、财务监管与运行评价局局长的赵世堂已任国务院国资委副主任。 据天津北方网消息,8月27日上午,天津市与中国通用技术(集团)控股有限责任公司签署天津大学与通用技 ……
2022-08-29
菏泽市国资委举办市属国有企业财务总监和外部董事专题培训班
为加强国有资产监督管理,提高企业董事会决策水平和财务总监、外部董事履职能力,8月25日-26日,菏泽市国资委组织召开财务总监、外部董事专题培训会,菏泽市国资委党委委员、市纪委监委驻市国资委纪检监察 ……
2022-08-29
李凡荣升任中国中化控股有限责任公司董事长,宁高宁卸任
中国中化控股有限责任公司(下称中国中化)迎来新任掌门人。 8月26日上午,中国中化召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责人在会上宣布相关决定称,李凡荣任中国中化董事长、党组书记,免 ……
2022-08-26
国有企业人事管理绩效考核存在的问题与对策
国有企业人事管理 绩效考核存在的问题与对策 摘要:人力资源是企业经营发展的重要基础和动力,所以做好其优化管理工作尤为关键。而绩效考核作为提升工作人员主观能动性、推动责任及工作落 ……
2022-08-26
企业在新旧动能转换背景下,人才保障和品牌管理该如何加强?
人才队伍建设是企业发展的重要保障,尤其是在新旧动能转换背景下类似CJ集团的企业,人才的作用尤为突出。有效激发全体职工的工作积极性,着力于企业与员工的共同发展,这是实现集团发展战略的重要保障。集团发 ……
2022-08-25
劳动法里的“不能胜任工作”可以和“绩效考核不达标”划等号吗?
“公司之前给我们开会说,如果绩效考核连续两次都是D就会让我们走人,我这两个月因为个人原因在绩效考核当中都是D,昨天HR找我谈话,说我不能胜任工作,让我辞职走人,我该怎么办?我能够拿到什么赔偿呢?” ……
2022-08-25
探析国有企业思想政治工作与企业文化建设融合路径
近年来,随着我国经济水平快速提升,国有企业有了大发展,国有企业改革取得新成效。本文针对国有企业思政工作与企业文化融合展开深入研究,阐述了思想政治工作与企业文化建设之间融合的重要性,并主要探讨了两者 ……
2022-08-24
浅谈新形势下政工师队伍建设创新
改革开放以来,国有企业不断取得新突破,企业之间的竞争日趋激烈。在激烈的市场竞争背景下,企业要思考如何提升竞争优势,结合自身发展情况,分别从控制资金投入、提升设备利用率、强化员工培训等方面落实。在企 ……
2022-08-24
云南省委任免职决定:云南千亿国企换帅!两年间换了三人
2022年8月18日上午,云南能投集团召开干部大会,云南省委组织部副部长、省委机构编制委员会办公室主任李朝文宣读省委任免职决定。 胡均同志任能投集团党委书记、董事长,孙德刚同志不再担任能 ……
2022-08-22
雷凡培卸任中国船舶集团董事长,盛纪纲任中国船舶董事长
中国船舶集团与中国船舶双双换帅。 8月18日晚间,中国船舶工业股份有限公司(中国船舶,600150.SH)发布选举董事长的公告,选举盛纪纲担任中国船舶工业股份有限公司第八届董事会董事长, ……
2022-08-22
绵阳市国资委市场化选聘2名市属国企总经理的公告
为建立市场化选人用人机制,拓宽选人用人视野,经研究,决定面向社会市场化选聘2名市属国企总经理。现将有关事项公告如下: 一、选聘岗位 (一)绵阳市公共交通集团有限责任公司总经理1 ……
2022-08-19
青岛市国资委新闻发言人有所调整,市国资委党委副书记、副主任于剑兼任该职。
8月18日,青岛政务网更新的信息显示,青岛市国资委新闻发言人有所调整,市国资委党委副书记、副主任于剑已经兼任该职。 根据市国资委官方发布的领导班子工作分工,于剑现在分管法规和监督稽查处、 ……
2022-08-19
新时代国有企业干部队伍管理提升举措初探
为政之要,莫先于用人。中国共产党在革命、建设和改革的不同历史时期,始终高度重视选贤任能,把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,为党和国家事业发展提供了强大的人才支撑和智力支持。习 ……
2022-08-19
国资委党委关于中盐集团领导班子调整的决定 于腾群履新
近日,中盐集团召开中层以上管理人员干部大会。国务院国资委企干二局负责同志宣布了国资委党委关于中盐集团领导班子调整的决定:于腾群同志任中盐集团党委副书记、董事,提名为中盐集团总经理人选;敦忆岚同志任 ……
2022-08-18
激发企业员工的凝聚力与各项潜能,为企业发挥更大的价值
前言 在现代企业管理中,只有充分运用好组织行为学,始终坚持秉着“以人为本”的原则进行运营管理,才能够最大限度地促进柔性管理与刚性管理的有机结合、制度管理与情感管理的有机结合、个人管理与集 ……
2022-08-18
深化员工行为文化建设的探索与实践
文化理念是企业的“魂”,员工行为是企业的“脸”,一个受人尊敬的公司应该秀外惠中,气质形象俱佳。员工行为是外界判断企业优劣的标尺,一言一行构成了外界对企业品牌形象的直观印象。中车株洲车辆有限公司自2 ……
2022-08-18
国有企业中,哪些习惯能助你成功?
又是一年入职季,笔者作为国企从业人员,有几年负责过企业的迎新工作,也经历过长时间的项目管理工作,见过太多的人来人往。这些新入职的员工,有刚下项目就提出离职的,有经历了几年后认清自身毅然转行的;有能 ……
2022-08-18
新时代国有企业干部队伍管理提升举措初探
为政之要,莫先于用人。中国共产党在革命、建设和改革的不同历史时期,始终高度重视选贤任能,把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,为党和国家事业发展提供了强大的人才支撑和智力支持。习 ……
2022-08-18
如何做好国有企业团员青年管理
随着国有企业用人制度改革和发展的逐步深入,新进入企业员工受学历、用人指标等条件的严格限制,呈现出团员人数越来越少,青年人数逐年增加的趋势,导致在企业中会存在有些基层团员人数太少或者根本就没有团员, ……
2022-08-18
当下国企员工档案管理有哪些困境?
流动人员人事档案,主要集中存放在人才中心或工作单位,但是并不是所有的工作单位都接收档案。一般是入职国企、事业单位的正式员工,才会被要求将档案转到单位集中管理。这样做的好处是方便人事统一管理,同时会 ……
2022-08-18
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