国资百科
政策文件
国资委文件
|
国企名录
使用指南
注册
登录
手机版
关怀模式
首页
|
文库
|
人事
登录
注册
使用指南
首页
|
文库
百科
政策
文件
头条
智库
政务
监管
法制
党建
纪检
资管
产业
企业
管理
财税
数据
考评
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦点
推荐
中国航材奇龙公司财务高级副总裁招聘公告
人社部:延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资等政策
国务院国资委:要切实把国资央企人才工作抓实抓细抓具体
山西国企搭建人才培养“快车道” 潞安化工煤基清洁能源公司有“妙招”
关于举办2024年国有企业纪检监察干部能力提升网络培训班的通知
推荐
中国航材奇龙公司财务高级副总裁招聘公告
人社部:延续实施国有企业招聘高校毕业生增人增资等政策
国务院国资委:要切实把国资央企人才工作抓实抓细抓具体
山西国企搭建人才培养“快车道” 潞安化工煤基清洁能源公司有“妙招”
关于举办2024年国有企业纪检监察干部能力提升网络培训班的通知
1550
条 [ 共 78 页 当前第 43 页 ]
新时代国有企业人才管理工作探讨
现代的社会发展非常迅速,当前,我国经济已经进入新阶段,知识经济成为国民经济的新增长点,它是从有形资产向无形资产转型最重要的产物,经济由原来的快速增长转向稳步增长,产业结构进一步升级。管理工作既是一 ……
2022-09-19
国有企业干部管理工作的新思路
在市场经济条件下,企业要想不断获得可持续发展,合理配置人力资源尤为关键。所谓人力资源配置,即企业为确保其正常生产、经营,合理有效地使用人力资源。新时期国有企业在实行干部年轻化过程中,需要认识到人才 ……
2022-09-19
划重点!中石油董事长对领导干部提出新要求!
9月15日,集团公司第3期领导本领提升培训班、第76期党校培训班(新进班子成员政治能力提升班)、第28期中青年干部培训班、第2期“青马工程”示范班在中国石油党校(北京石油管理干部学院)开班。集团公 ……
2022-09-19
建立企业管控机制,降低核心管理人才流失率的范围
前言 国有企业管理人员激励与约束机制的建立工作尚且处于有待完善阶段,在激励与约束机制实施过程中依然存在忽视市场因素、忽视文化引领、缺乏激励保障措施、执行效果不佳等问题。为确保约束与激励机 ……
2022-09-19
能源管理师就业前景和含金量如何?
能源管理成为21世纪最重要的国家战略之一,随着我国经济的快速发展,发展所带来的对资源需求的增大与资源稀缺性之间的矛盾日趋尖锐,如何充分、有效地合理利用能源、加强节能减排成为社会经济发展过程中的一项 ……
2022-09-19
档案数字化有哪些流程?
纸质档案的存放可能会因为年限过程而产生长霉发黄或者是字迹退化等问题。为了避免这些问题,我们就需要把进行档案数字化,让材料以网络化的形式有限延长原件的保存时间,实现档案的永久保存。 那么什 ……
2022-09-16
企业人事档案专审的意义
企业人事档案专审的意义,干部人事档案专项审核工作主要内容包括审查干部档案内的出生日期、入党时间、工作时间、学历学位、工作经验、家庭成员以及社会关系等方面信息是否完整、是否真实。人事档案专审工作主要 ……
2022-09-16
国企领导有行政级别吗?有比照级别,便于交流和管理
从这则文件当中,可以知道,国企的领导不同于机关事业单位的领导,机关事业单位的领导明确有行政级别,享受相应行政级别的各种待遇;而国企的领导又不同于普通的企业领导,其有比照行政事业单位领导的级别。 ……
2022-09-15
景德镇市国资委举办出资监管企业干部人事管理培训会
:景德镇市国资委举办出资监管企业干部人事管理培训会,市国资委党委委员、副主任袁凯出席培训会并讲话,各出资监管企业分管领导及相关负责人共计32人参加培训会。 培训会要求:一是提高思想认识, ……
2022-09-15
河南省国资委引进人才新政,引进博士享受“中层副职待遇”:国企改革还欠火候
近日,河南省国资委出台引进人才新政。在互联网一片瓜田中,新政贡献了一个讨论度不低的热搜——“全日制博士坐享国企中层副职”。 词条有夸张成分。“河南国资”原文是“对引进的全日制博士研究生或 ……
2022-09-14
人社部:关于2022年国有企业招聘高校毕业生增人增资有关意见的函
人力资源社会保障部办公厅 关于2022年国有企业招聘高校毕业生增人增资有关意见的函 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),党中央有关部门办公厅(室), ……
2022-09-14
庞骁刚任国家电网董事、党组副书记
2022年9月13日上午,国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安同志主持召开党组扩大会议,通报了中央关于庞骁刚同志任国家电网有限公司董事、党组副书记,免去其国家电网有限公司副总经理职务的决定。上述 ……
2022-09-14
调整人力资源管理工作,使其能够满足企业的发展需要
前言 在新经济时代,传统的人力资源管理已经无法满足企业的发展需求。为此,企业要重视人力资源管理在新时代的变化,包括人力资源管理职能的变化,企业对经营人才需求的变化,管理环境的变化等,从而 ……
2022-09-14
提高人事信息工作的重视程度,结合大数据等技术与各项业务工作
前言 在人力资源共享服务背景下,企业人事信息管理、维护工作需要形成长效机制,充分认识到人力资源共享给企业带来的价值,提高人事信息管理工作的重视程度,将大数据等现代化技术与各项业务工作进行 ……
2022-09-14
衡阳市委书记调整 刘越高任湖南衡阳市委书记,秦国文不再担任
9月11日,衡阳市委召开全市领导干部大会。湖南省委组织部分管日常工作的副部长肖百灵出席会议并宣布省委关于衡阳市主要领导干部调整的决定:刘越高同志任中共衡阳市委委员、常委、书记;秦国文同志不再担任中 ……
2022-09-13
受“铁饭碗”心理的影响,国有企业员工稳定性明显高于非国有企业
受“铁饭碗”心理的影响,国有企业员工稳定性明显高于非国有企业,但同时,国有企业员工薪资水平也相对平均,工资议价能力对国企员工的作用减弱。相反,非国有企业吸引劳动力的关键因素在于薪酬水平,议价能力越 ……
2022-09-13
提升财务人员管理会计实施素质,强化管理会计实施效果
前言 新医改下大型公立医院财务会计向管理会计转型,属于大型公立医院的重要工作内容之一。在具体实施时,大型公立医院应结合自身的实际情况,分析新医改对这一工作的需求和影响,设置转型策略,为这 ……
2022-09-13
国企真的好吗?10年国企人总结的15条特点,熬下去才是硬道理
挤破头想进国企,进去了才知道是什么样的,总结出来的真实感受。 1.熬人,真特么熬人。 刚进国企的时候就总听人说,国企特别熬人,当时不大明白,好多年下来,深切地体会到了“熬人”的 ……
2022-09-09
哈尔滨市国资委出资企业员工双合同签订率100%
黑龙江日报9月7日讯记者从哈尔滨市国资委获悉,面对市属国有出资企业人才市场竞争加剧导致人才流失、中高端人才断层与储备不足等不利形势,哈市国资委持续深化三项制度改革,精简组织机构、优化人员配置、强化 ……
2022-09-08
11户中央企业18名领导人员职务任免
中国煤炭地质总局 贾春曲任中国煤炭地质总局党委书记、副局长;免去赵平的中国煤炭地质总局党委书记、副局长职务,退休;免去王海宁的中国煤炭地质总局副局长职务,退休。 新兴际华集团有 ……
2022-09-07
首页
上一页
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
下一页
共
78
页
1550
条
到
页
确定
©
2003-2025 国资数据中心 版权所有 未经许可,均不得转载有
网安备51019002001697号