根据腾讯研究院、腾讯云、国务院国资委干部教育培训中心的调研显示，当前国企数字化转型总体呈稳步推进态势，央国企更倾向于优先从提升管理效率和优化营销服务的角度入手开展数字化转型，主要投入资源是应用软件 ……
2023-02-20
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关于国企人力资源管理系统的使用与选型建议
劳动定员方案实施需要按照一定的步骤和程序，合理开展
如何做好企业的人力资源管理工作，让人才为公司长远发展而服务，已经成为企业管理的重点问题。
在这其中，企业必须始终坚持以劳动定员管理制度作为人力资源管理的核心问题，从劳动定员出发，去建立完 ……
2023-02-20
985硕士生感慨：国企和私企的差距可不是一星半点
我觉得现在的大学生应该知道就业的重要性。作为应届生，他们可能会选择进入公务员队伍和机关，但随着时代的发展，他们的工作机会会越来越多，所以很多人都把目光放在了国有企业。
国有企业是国家的， ……
2023-02-20
职称在国企还有用吗？重要吗？
不少人认为职称对于体制内人员，尤其是事业单位专业技术人员非常有用，对于体制外特别是企业人员来说用处不大，其实是有一定的误区的。
客观地讲，体制内事业单位，除了参公事业单位用不到职称以外， ……
2023-02-20
天津南开区公开选聘区管国有企业职业经理人
招募英才、面向全国！新春伊始，天津市南开区求贤若渴，再出大手笔，拿出7个职位共计年薪超300万元，广募企业精英。
日前，南开区委组织部、区国资委联合发布《面向全国公开选聘区管国有企业职业 ……
2023-02-17
企业要认识到职工培训是长期的投入，要不断完善企业职工的培训
企业职工培训是一个长期投资的过程，更是企业在未来赢得市场的手段，企业必须从职工和企业的共同利益出发，弥补企业在某方面发展中的空白，也帮助职工成长，补足他们的短板，提升职工的技能，通过更多深度融合， ……
2023-02-16
充分提升国有企业人力资源管理的有效性，发挥绩效考核的各项职能
我国国有企业在绩效考核方面还存在一定的不足，但通过加强绩效考核的各项制度建设、明确考核标准、提升考核内容与员工岗位的适配性、加强考核结果执行情况的监督和监管等方式，可以充分提升国有企业人力资源管理 ……
2023-02-15
在国企退休，你会接受原公司的返聘吗？
我老婆是从国企退休的，她退休好几年了，至今仍对公司充满留恋之情，她说公司有人情味。
员工在办理退休手续时，领导都会征求员工的意见，问愿意不愿意接受公司的返聘。如果愿意接受公司返聘的话，会 ……
2023-02-15
国企HR如此看简历，大学生简历不要出现这些问题，毕业生需记牢
大学，并不仅仅是知识的殿堂，也不仅仅是梦想绽放的平台，更多的是综合能力的提升，只有能在大学阶段有更多的积累，在进入社会找工作时，才能减少各种摩擦。
在大学宝贵的4年时间中，提高个人的核心 ……
2023-02-13
公务员和国企员工究竟有哪些不同？
对于刚刚毕业的大学生来说，就业方向特别重要，俗话说得好：男怕入错行，女怕嫁错郎。站在人生的又一个分水岭面前，多少会有些犹豫，许多毕业生选择报考公务员或者去国企，那么公务员和国企究竟有着哪些不同？今 ……
2023-02-13
福建省国资委发布：5家省属国企10位高管岗位调整
福建省人民政府国有资产监督管理委员会
关于侯孝亮、李翔同志职务任免的通知
福建省冶金（控股）有限责任公司：
经省委研究同意：
侯孝亮同志任福建省冶金（控股） ……
2023-02-09
为什么说企业合规师是人社部最具含金量的新职业？
截止到目前，多家企业由于政策或方案不合规而违反国家规定，导致蒙受重大损失。比如2021年阿里巴巴违反国家垄断法规而被处128.28亿元的罚款，不但破财，还影响其上市的速度，其筹谋许久的上市计划在上 ……
2023-02-09
劳动用工合规：合规管理体系重点领域
2018年被媒体评价为“合规元年”，国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国务院国资委）印发《中央企业合规管理指引（试行）》（国资发法规〔2018〕106号），以推动中央企业全面加强合规管理，加快 ……
2023-02-09
国企招聘公示名单中备注领导之女？公司回应：为体现公开公平公正
近日，长江设计集团有限公司官网发布的2023年度第三批拟聘人员信息公示中因一名应聘人员在备注中显示“集团党群部主任之女”引发关注。
据该企业官网显示，本次招聘拟招聘人员共计55人。其中一 ……
2023-02-09
深化产业工人队伍建设，助力国资国企高质量发展
产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。 ……
2023-02-08
进入国企档案中必须有党员档案吗
在进入一家国企，如果是以编制内的身份成为国企的正式员工，一般都会对档案进行审核，每个国企单位是具有完备的人事档案管理机制。如果员工没有档案则无法顺利进入国企单位工作或者只能是合同制员工或者是临时员 ……
2023-02-08
资深国企HR划重点 求职国企的笔面试重点
近年来，随着国企用人越来越严格的制度，同时在疫情影响和经济下行的情况下，越来越多的人看到国企的稳定性。
求职者对于国企的选择越来越多，常常听到宇宙的尽头是体制内，相对于公务员和事业单位的 ……
2023-02-07
中国的国有企业使用大量劳务派遣工的不合理性
中国国有企业越来越多地采用劳务派遣工人来满足其用工需求，但这种做法往往被视为存在问题，因为它可能造成不公平竞争、对工人的剥削以及对劳动力市场的负面影响。
近年来，中国使用劳务派遣工的人数 ……
2023-02-06
国企HR坦言：这类大学生的简历不看，直接出局，毕业生以此为戒
学校是一个微型的社团，学生不仅要学习职业技术，还要懂得工作中的规矩，从各个角度提高自己的核心能力。
转眼间，已是一年的毕业季节，高年级的学生们即将离开校园，踏上崭新的职业道路，现在的大学 ……
2023-02-06
国资央企党校系统首批“名师工程”诞生
2月3日，中国石油党校传来喜讯，中央党校国资委分校日前公布的首批入选国资央企党校系统“名师工程”人才名单中，中石油党校19名教师“榜上有名”；1月6日，中央党校国资委分校公布中央企业党校智库202 ……
2023-02-06
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