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前言 对于国有企业人力资源管理与绩效考核完善而言，还有很多问题需要去完善，在未来的发展过程中人力资源管理效率的提升要重视评价建设和体系完善，绩效考核需加强指标细化和思想观念的调整。 一、国有企业人力资源管理分析 1.国有企业简介 国有企业指的是国务院和地方 ……

前言 审计目标的不断提高，以及国有企业的不断发展，都对内部审计人员的能力提出了更高的要求，仅有的财务审计已经无法满足企业管理的需要，审计全覆盖的落实要求审计人员不仅具有相关的审计专业知识，而且对企业内部的经营管理、业务活动也要有足够的了解，才能识别企业经营管理中可能存在的问题，对企业管 ……

前言 财务管理工作在国有企业经济效益增长上发挥着不可替代的作用。 一方面，通过加强国有企业财务管理工作，能够确保国有企业各项经营活动的顺利有效开展，既保障了各项经营活动开展过程中的资金供给，同时也保障了各项经营活动开展过程中的安全与稳定，有效规避各类风险对国有企业经营和发展的 ……

正确确定债务的承担主体，是处理企业改制后前债务承担问题的关键。不论企业改制采取何种形式，从法律上看，无非是企业法人的终止、变更和重新设立，原企业的资产包括债权债务总有新的承继者。因此，根据法律、法规和当前企业产权制度改革的客观实际，辽宁朋信律师事务所律师认为，除当事人另有约定外，企业改制前的债务 ……

党委党组前置把关，主要是把方向、管大局、保落实。对于重大经营管理事项，由党委党组前置研究讨论后，董事会、总经理再做审议决定，党委党组行使把关权。 具体做法有： 1、前置研究讨论。通过研究论证、意见征求，拟提交董事会和未设董事会的经理办公会决策的重大事项。应先经企业党委党组研究 ……

法律规定董事对公司负有忠实义务，什么是董事对公司的忠实义务呢？简单的说就是不能利用其董事的身份，侵占和损害公司而谋求私利。就是董事不能从事与公司竞争的事务，不能利用公司的机会为自身谋取私利。 公司法第148条具体规定，公司的董事、高级管理人员不得有下列行为：1、挪用公司的资金。2、将公 ……

前言 很多人认为国有企业“三重一大”制度对哪些事项必须经企业党委决策提出了要求，其实这是一种误解，三重一大制度规范的是国有企业集体决策问题，与党委、董事会、总经理的权责划分无关。 2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度 ……

国有企业增资的程序和主要工作 国有及国有控股企业、国有实际控制企业增加资本的行为称为企业增资，通过引入社会资本对国有企业增资入股，也是实现混合所有制改革的主要方式之一。 国有企业增资的程序主要有： （一）可行性研究。增资应当符合国家战略和相关政策规定，应当对增资的必 ……

以下部分文字摘自《国有企业混合所有制改革方案设计与实施全案》 经济学学家郎咸平曾经质疑德隆系资金链、科龙电器产权改革、海尔管理层收购、TCL集团产权改革过程中存在国有资产流失，主要的流失方式有：国有资产评估值过低、掏空国有企业资产、逃废国有企业债权债务，在郎咸平的穷追猛打下，当年确实有 ……

以下部分文字摘自《国有企业混合所有制改革方案设计与实施全案》 国有企业对外投资程序有哪些规定 2021年中国商业领域十大并购案件中，有三起是国有企业收购民营企业，分别是： 一、江苏国资牵头接盘苏宁易购，2021年7月5日晚，苏宁易购发布公告称，张近东及其一致行动人拟 ……