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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》（以下简称《规定》），从进一步激励中央企业领导人员新时代新担当新作为出发，完善了有别于党政领导干部、充分体现中央企业特点的领导人员管理制度，是推进中央企业人事制度改革的重要成果。对《规定》的主要内容，有关专家和企业家进行了解读。 ……

“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”中央企业领导人员肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，只有充分激发和保护中央企业领导人员的企业家精神，激励新时代新担当新作为，才能让中央企业的创新活力充分涌流、创造潜力竞相迸发，推进中央企业在改革开放的大潮中击楫争先、破浪前行 ……

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。全国宣传思想工作会议上，习近平总书记指出建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。作为国民经济骨干中坚力量，国有企业要旗帜鲜明地举旗亮剑、强基固 ……

探寻中国葡萄酒发展之路，每年的葡界论坛都会邀请高校、企业、营销、媒体等嘉宾一起展开讨论，今年葡界论坛以“解惑”为主题，当主持人问到“没有好的经营管理，企业的竞争力就不会持续，强管理才会出效益。国产葡萄酒企业在经营管理上正在从过去的粗放式管理走向精细化管理，从以老板为导向走向以消费者为导向。”您认 ……

作者：国务院国资委研究中心周丽莎 近年来，中央企业不断深化收入分配制度改革，积极探索资本、管理、技术等要素参与分配的方式和途径，逐步实施股权激励和员工持股等中长期激励方式，鼓励和引导企业负责人，科研、管理和技术骨干等通过参与股权激励计划，将个人利益与企业长期业绩提升紧密结合，有力地促进 ……

如何加强国有企业中党建工作，不断增强四个意识，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，推进企业持续健康发展。 一要认真学习宣传贯彻党的十九大精神，准确把握十九大的精神实质，深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的新论断，让上级党委的新部署、新要求在企业落地生根。二要巩固党的群 ……

新时代是奋斗者的时代。要建设一支高素质的企业党务干部队伍，就必须对党务干部给予充分的信任尊重和关心爱护，既要严格要求又热情关怀，既要压担子又教方法，既要大力培养又大要胆提拔使用。具体来讲，就是要在政治上严格要求，在素质上全面提升，在待遇上真正关心，在机制上强化激励，确保党务干部工作有条件、干事有 ……

8月8日，在昌中国500强赣企——江西建工集团在“一带一路”上再结硕果：60亿孟加拉500兆瓦太阳能发电站项目合作框架协议成功签署。此项合作对江西意义何在？“走出去”成功案例是否为建筑老企业昭示了一条“破局”的新路？带着上述问题，本报记者采访了相关部门和企业。 为江西“开放提升”文章书 ……

一面是债务缠身的大股东，一面是员工持股计划持续的高额亏损。据报道，当前487份实施完成的员工持股计划中近8成浮亏，84家公司浮亏超过5成。 员工持股，一度被认为是调动员工积极性、增强投资者对企业信心的重要手段。有些企业为了鼓励员工持股，甚至做出了“包赚不赔”的承诺，一旦员工持股出现亏损 ……

7月30日，国务院发布《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》（以下简称《意见》），表示将通过改组组建国有资本投资、运营公司，构建国有资本投资、运营主体，改革国有资本授权经营体制。 《意见》意味着国有资本授权经营体制的改革大幕已经正式拉开，即将有不少中央企业改组改建为国有投 ……