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编者按为深入学习贯彻习近平总书记关于提高国有企业活力和效率的重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，复制推广优秀企业通过深化三项制度改革激发活力、提高效率的改革经验，8月3日起，国资委网站编发“国企改革样本”系列报道，以典型示范带动改革深化。 中 ……

什么样的人适合担任国有企业的董事、监事和高级管理人员呢？这方面没有明确的法律规定说什么样的人可以担任董监高，但是法律规定了什么样的人不可以担任公司董事监事和高级管理人员。 首先是公司法的第146条，它规定了有下列情形的人不得担任公司的总监高。 1、无民事行为能力或者限制民事行 ……

1、今年在优化布局结构的大背景下，感觉从中央到地方国企的重组整合都在有力推进，不知您怎么判断下半年国资重组整合的趋势和特点？还有您觉得资本市场在其中能发挥怎样的作用？ 观点：今年下半年，国资重组整合将继续推进，应该会有一些条件成熟的企业，在下半年陆续实施重组整合。从速度上看，不见得会有 ……

自汉代的《盐铁论》以来，人们对国企的功能已经形成了诸多共识，即国企要在一些关键领域发挥着重要及关键作用，如包括国防、基础设施建设、应付危机、平衡市场等。这些功能在当代仍然在继续。国有企业是私营企业没法取代的，即使在自由市场经济下，国有企业依然发挥着它重要的功能。 但是我们也看到国有企业 ……

针对混合所有制企业稳定性不强、激励性不足、人员流动不畅、资源配置效率不高、企业主体活力不足等问题，混合所有制改革必须要在深化机制改革上下功夫、寻求突破。混合所有制企业需要围绕着企业经营效益、效率的提升，切实推动市场化经营机制的建立，其中关键就是三项制度改革。通过三项制度改革，建立市场化的人才管理 ……

朱昌明/文 6月25日，国家发展改革委在湖南省长沙召开国有企业混合所有制改革经验交流现场会，会议强调，推进国有企业混合所有制改革要始终坚持“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”十六字方针，混改推进中要着力抓好5个关键环节，其中的一个关键环节就是建立健全中长期激励机制，构建符合企业经营实际的多 ……

推进国有企业改革是以习近平同志为核心的党中央作出的重大改革部署。当前，距离“到2020年在重要领域和关键环节取得决定性成果”的目标仅有一年多时间。面对世界百年未有之大变局和艰巨的改革任务，我们必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深化国有企业改革。 深刻理解把握国有企业 ……

今年恰逢党的百年华诞。同时，也是国资系统三年改革行动的攻坚之年、关键之年。近日国资委要求将国企改革三年行动重点要求纳入公司章程等制度体系，更是突显了推进改革决心之毅然、完成改革任务之艰巨。面对疫情及复杂的国际形势，正略咨询运用历史分析法，回溯国资国企改革历程，从经济学视角梳理出四条政企关系“暗线 ……

2019年，中办、国办印发《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，把强化经济责任审计作为推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要工作，对于维护国家经济安全、促进权力规范运行、推进党风廉政建设等具有重要意义。国有企业内审部门将企业所属全资、控股和具有实际控制权的参股公司 ……

自2013年十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》后，上海市在同年12月发布《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》（也称“上海国资国企改革20条”），随后，各地方政府纷纷出台国资国企的改革方案，组建或改建国有资本投资公司和运营公司（简称“两类公司”）。目前，地 ……