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近日，有媒体报道了吉林省珲春市某国有企业在改制过程中，疑因操作程序不当致使职工利益受损的事件。近年来，随着国企改革的步伐加快，国企内部员工持股及安置等问题，由于牵涉的主体和问题较多，成为广受大众关注的问题之一。那么如何处理好国企改制中的职工安置问题呢？ 一般情况下，国有企业实施混合所有 ……

2020年是国有企业专项改革行动的发力之年，中央层面在国企改革和科技型企业改革方面出台了30多项政策，不仅包括国有资产监管、央企法人治理、加强党的建设、中长期激励等政策，更是出台了“双百企业企业市场化经营机制改革方面的操作指引”、“科改示范行动”入选企业改革方案备案等专项改革行动政策。 　 ……

公司怎样获取众多的发展机遇？ 又如何才能在剧烈的市场竞争中立足？ 许多人都想到的是，让本人的公司可以像国营企业、中央企业那样大范围地背靠国企的开展趋向本人的业务流程，这不是一句俗语所说的好，树下好凉快。所以如今有很多企业都会把脑壳削尖，甘愿花人力、物力，来促使本人的企业参加国 ……

国有企业推行三项制度改革并非一蹴而就，它通常与企业发展、管理体系、文化特点之间存在相互影响且错综复杂的关系，同时，作为企业重要资源——人力资源的专项改革，企业的一举一动都会牵涉到管理者、员工的切身利益与职业发展，进而影响到企业业务的稳定性与未来。 正略咨询结合实践经验，总结优秀标杆的成 ……

国务院办公厅在今年5月印发《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》 2020年国有企业要成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的市场主体。 措理顺出资人职责，转变监管方式；加强董事会建设，落实董事会职权；维护经营自主权，激发经理层活力；发挥监督作用， ……

由于2020年疫情导致，全球经济下滑，尽管国内已经有序的控制好疫情，但是在贸易的影响下，我国经济也受到了不小的打击。不少企业面临主动的挑战，这其中也包括国企。 国企是由国家管理的，为加速国企发展，我国推行国企改革，在国企改革中，国企混改已经开始被各个地方国企，以及央企实施起来。那么我国 ……

董事会建设，已经成为很多国企朋友案头一件既重要又紧迫的工作安排。 文|知本咨询国企治理与管控研究院 重要在于董事会不仅是成立一个内部部门，这个治理机构的建设动一发牵全局；紧迫在于按照国企改革三年行动要求，企业集团的各级重点子企业需要在今明两年全面完成董事会配齐建强。 　 ……

1新形势下国有企业工会工作面临的问题 1.1职工就业观念增加了工会工作的复杂性 新形势下经济发展水平提高，直接影响了职工自身的就业观念，而且工会管理也在此因素的影响下越来越复杂。国企规模较大，基层职工、管理者在薪酬、待遇等诸多方面均存在差异，而且两个群体也有差距。部分基层职工 ……

国有资本参与到私募基金早己不是新鲜之事，然而由于国有股转持的历史背景、国有产权交易的特殊监管要求、各地监管部门对于国有资产交易在有限合伙企业中的适用性认识不统一等原因，私募基金的国有性质认定问题却屡屡成为业内争议不下的焦点。相较于没有独立的法律实体的契约型基金而言，目前市场上较为常见和成熟的股权 ……

8月30日，国务院国有企业改革领导小组办公室以视频方式召开推动混合所有制企业深度转换经营机制专题推进会，会议指导国有企业把握好混合所有制改革方向，着力推动混合所有制企业深度转换经营机制。毫无疑问，从大的方向来看，国企改革三年行动后半场的重头戏，依然是国企混改。 最近小编在粉丝的咨询中发 ……