百科头条智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

本文以国有企业职业经理人制度建设的思考为题，从国有企业职业经理人制度建设的重要意义、国有企业职业经理人制度建设存在的问题、国有企业职业经理人制度建设的有效策略三方面展开论述，深度思考国有企业职业经理人制度的建设问题。 之所以要建立健全职业经理人制度，天下之事，不难于立法，而难于法之必行 ……

人才是第一资源，是创新之核、发展之要、强国之基。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替代的重要作用。人才工作是国有企业深化改革、提质增效的重要保障，是贯彻落实省委关于国有企业工作的“32 ……

三项制度改革“干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减”中的“能下”、“能出”、“能减”因影响面广、易产生负面结果，成为目前国有企业发展转型顺利推进所必须要面临的问题。另外国企所有制结构改革、领导体制改革、专业化重组等方面也步入新阶段，对于人力资源和人员素质进一步提出更高的要求。因此越来越多的国 ……

1.1997年9月以来，以建立现代企业制度为导向的国有企业改革全面展开。实施了鼓励兼并、规范破产、下岗职工、减员增效、实现再就业工程。以纺织业为突破口，通过债转股、国家技术改造专项资金、国有企业上市清算、政策性关闭破产等一系列措施，全面启动了为期三年的脱贫攻坚战。 2.在加快经济结构调 ……

（一）集体决策无法完全隔绝刑事风险 随着国有企业治理体系的日益完善，与之前在决策程序中常出现的“一言堂”情况相反，现如今，一旦企业在生产经营过程中遇到重大问题（三重一大事项），集体讨论、决策已经成为国有企业常见的内控手段。相应的决策风险由原来的主管领导或决策领决策导扩大为整个决策集体。 ……

一直以来，在企业首发上市（IPO）过程中，同业竞争问题都是审核机构的审核重点；对上市公司而言，在再融资、收购、重大资产重组等环节，监管部门同样会关注是否存在同业竞争问题。此外，上市公司遵守同业竞争承诺、避免因存在同业竞争问题而受到监管部门的处罚，在日常经营中也尤为重要。但由于历史遗留问题、行业整 ……

理念融会互鉴，阵地融合发展；渠道互通互用，平台共享共建；走好群众路线，强化用户思维。 当前，数字媒体技术迅猛发展，新兴媒体影响越来越大。为推动构建全媒体传播格局，国有企业的宣传思想工作要与时俱进，主动探索新举措、新技术和新路径，大力推进国有企业融媒体建设，为构建国有企业媒体融合新机制做 ……

十九届五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中对全面深化改革勾勒出更加清晰的发展蓝图，明确：全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制。深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。健全管资本为主的国有资产监管体制，深化国有资本投资、运营公司改革。 ……

十九届中央纪委六次全会提出，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，深化国企反腐败工作。国有企业是国民经济的主导力量和社会主义市场经济的重要支柱，加强对国有企业特别是国有企业基层单位的有效监督，是充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，实现纪检监察工作高质量发展的重要内容。 ……

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党加强对经济工作的战略谋划和统一领导，完善党领导经济工作体制机制”，“支持国有资本和国有企业做强做优做大，建立中国特色现代企业制度”。实现国有企业的高质量发展，必须深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总 ……