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国有企业的薪酬体系有其自身的特点，不能生搬硬套外企、民企的所谓先进的一套，不能纯粹从专业出发。从方向上来说，国有企业薪酬改革要建立的是既符合企业一般的激励规律又体现国有企业特点的薪酬体系，促进国有企业持续健康发展。其特点就是“按劳分配为主，效率优先、兼顾公平”。 薪酬改革是深化国有企业 ……

引言 财务管控在企业的健康、长久发展中意义重大，良好的财务管理可以提高企业的经营效益，因此企业在发展中需要深入研究，以此针对性的制定一种科学、有效的用于规范财务管理人员工作的制度，以此保证财务管理工作的有效性。财务共享中心是新型的一种财务管理方式，实际工作中如果国有企业可以有效结合财务 ……

公司发展需要公司不断对外融资，公司融资导致股权分散，股权分散导致内部人控制，内部人控制又进一步凸显公司治理的重要性。 因此，公司治理最初的任务就是围绕着控制和监督经理人员等“内部人”的行为，以便保护股东的利益而展开的。 股权结构是公司治理结构的基础，它对公司治理机制具有重要的 ……

今年是国企改革三年行动的收官之年，总部位于厦门的中铁二十二局三公司作为驻福建省大型建筑央企，三年来对标世界一流企业，找准发展问题，瞄准财务管理、科技创新、风险管控、人才培养、数字化转型等方面，谋求“五个变革”，企业改革发展迅速提升。 该公司成立于1993年，近30年来是厦门经济特区基础 ……

进入新发展阶段，我国踏上全面建设社会主义现代化国家新征程。不容忽视的是，当今世界正处于百年未有之大变局，特别是新冠肺炎疫情和乌克兰危机导致风险挑战增多，我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，无论是长期发展还是短期增长，都面临着一些挑战和压力。2021年中央经济工作会议指出，我国经济发展 ……

共同富裕是社会主义的本质要求，是中国特色社会主义现代化的重要特征。我们党始终把促进全体人民共同富裕作为为人民谋幸福的着力点。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，促进全体人民共同富裕被置于党和政府工作更加重要的位置。习近平总书记指出，“‘蛋糕’不断做大了，同时还要把‘蛋糕’分好”。促进共同富裕 ……

5月21日，“国有企业人才发展创新论坛”举办，众多行业大咖与国企高管共聚线上，围绕国有企业人才机制改革、人才发展创新、人才队伍建设、人才活力激发等内容进行了深入分享交流。知名人力资源服务机构北京外企人力资源服务有限公司（以下简称“FESCO”）受邀参与并作了“深化国有企业改革与组织效能提升”的主 ……

XXX集中对**国有资产监督管理委员会、**能源局、**工业局*个中央单位，以及**科技集团有限公司、**科工集团有限公司、**工业集团有限公司等**家中管企业组织开展常规巡视，反映了中央对国有企业全面从严治XX的高度重视。笔者结合自身工作实践，谈谈对国有企业巡视工作的几点思考。 一、 ……

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。立足新时代，国有企业基层党组织如何在坚持党的领导，加强党的建设中更好发挥把方向、管大局、促落实领导作 ……

引言 随着经济的快速发展，国有企业要想在激烈的市场竞争中取得胜利，必须建立完善有效的内部控制和风险防范机制。国有企业作为我国重要的经济支柱，能够为社会发展提供动力，加强内控管理，有利于加快提升国有企业的工作质量。目前，部分国有企业并没有建立完善的内部管理制度，由此导致企业失败的案例频繁 ……