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激励机制在企业经营发展中扮演着至关重要的角色。一个功能完备、结构合理的激励机制，能够充分激发员工的工作热情和创造力。当企业面临挑战时，这样的机制还能促使各岗位员工积极行动，与领导团队共同商讨应对策略，推动企业发展。特别是在国有企业中，激励机制对于员工的职业成长具有重要意义，它不仅能为员工提供明确 ……

近日，国资委重磅发布了《关于做好2025年中央企业内部控制体系建设》的通知。该通知较以往年度又有了新的要求，今天我们就对此做一个详细的解读。 一、2025年内控工作重点 （一）强化组织领导，构建穿透式内控体系 以穿透式监管为主线、智能化转型为抓手，完善企业内控体系是 ……

近年来，随着资本市场对上市公司估值问题的关注日益加深，长期破净公司纷纷开启了估值保卫战。根据上市公司公告不完全统计，今年以来截至4月1日，累计100家上市公司发布了估值提升计划，其中超过六成为国有企业。这一现象不仅反映了监管政策的引导作用，也凸显了国有企业在市值管理中的示范效应。 国企 ……

二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）明确进一步全面深化改革的总目标是，继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。这个总目标分解落实到作为社会主义市场经济微观主体的各类企业，就要“完善中国特色现代企业制度，弘 ……

公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度形成于党领导的改革开放伟大实践，是与我国社会主义初级阶段生产力发展水平相适应的生产关系形式，是能够调动广大劳动者生产积极性和创新创造热情的有效制度。党的二十届三中全会提出，要“促进各种所有制经济优势互补、共同发展”。当前，多种所有制经济已在产业链 ……

习近平总书记指出：“加快发展新一代人工智能是我们赢得全球科技竞争主动权的重要战略抓手，是推动我国科技跨越发展、产业优化升级、生产力整体跃升的重要战略资源。” 为更好拥抱人工智能，国务院国资委部署实施中央企业“AI+”专项行动。中央企业在人工智能领域取得了哪些进展？未来将如何加快布局？记 ……

“十五五”时期（2026—2030年）是我国迈向社会主义现代化强国的关键阶段，地方国企作为地方经济的重要支柱，将在深化改革、创新驱动、绿色转型等方面承担核心使命。结合国家战略导向与地方实践需求，我们认为，应从七大要点展开深度分析： 一、混合所有制改革深化：从“量变”到“质变” 　 ……

目前，先进制造业集群已成为促进我国产业转型和经济高质量发展的重要支撑。立足我国现有制造业集群发展实际，补齐短板，培育若干世界级先进制造业集群，是促进我国产业迈向全球价值链中高端的必然要求。 世界级先进制造业集群是指在全球范围内具备显著竞争优势、创新能力和影响力，通过产业链协同、资源共享 ……

大数据分析关于地方国有企业“十五五”规划的方向与重点，汇总认为主要包括探索新的增长模式、发展新质生产力、全面深化国企改革、提升科技创新能力、创新人才选用机制、做好全面风险防控，但从专业角度分析，地方国有企业“十五五”规划的方向与重点应该是什么？ 我们认为，地方国有企业“十五五”规划（2 ……

近日，在北京召开的中国网络信息安全科技创新发展联盟年度会议暨国资国企安全运营生态合作大会上，鞍钢集团成为首批被授予“国资国企在线监管安全运营中心分中心”的两家央企之一。 此举标志着国资国企在线监管安全运营中心鞍钢分中心正式成立，也标志着我国钢铁行业首个跨区域、跨领域的安全运营协同机制在 ……