百科头条智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

现如今在我国经济建设的快速发展过程中，国有企业起着关键性作用，在促进我国现代化建设水平中具有不可忽视的重要作用。在国有企业中，政工工作和企业文化建设都是作为日常工作开展必不可少的重要内容，因此要想在激烈的市场竞争中，更好地保证我国国有企业能够持续的健康发展，必须要将企业文化和政工工作相互结合到一 ……

编者按：今年是中国共产党成立100周年，百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。由国务院国资委宣传局指导，国务院国资委新闻中心联合人民网、北京市国资委、北京日报推出“对话新国企·百年党旗红”系列融媒体访谈，畅谈国资国企“围绕中心抓党建、党建促发展”的系列举措。 “党建工作的效果最终要体现到 ……

国有非上市企业（本文统称为“国有企业”）的中长期激励工具主要包括股权模式、现金模式和投资模式。作为股权模式之一的员工持股（含股权激励）是国有企业建立激励约束机制普遍采用的激励工具。员工持股在规范治理、激励人才和提升业绩等方面具有明显的积极作用。自十八届三中全会以来，员工持股都伴随在新一轮国企改革 ……

深入做好政治理论学习成果的实践转化，将为国有企业高质量发展不断向深水区挺进提供支撑和保障。推动国有企业政治理论学习成果实效转化，要着重落实在思想教育上，体现在制度创新上，彰显在人才培养上，践行在服务员工上。 党的十九大以来，党中央提出许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，进一步 ……

编者按：习近平总书记提出，讲好中国故事，传播好中国声音，展示真实、立体、全面的中国，是加强我国国际传播能力建设的重要任务。北京2022年冬奥会作为我国重要历史节点举办的重大标志性活动，是展现国家形象、促进国家发展、振奋民族精神的重要契机，也是讲好中国故事，传播好中国声音的重要舞台。此文依据新发展 ……

党的十八大以来，金融系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进全面从严治党，把加强党的领导与建设现代企业制度紧密结合起来，将强化公司治理作为转变体制机制的重要着力点，取得了长足进步。党的十九届五中全会进一步要求，坚持以强化公司治理为核心，深化国有商业银行改革，建立中国特色现代金融 ……

伴随着我国改革开放的深入推进，再加上社会主义市场经济迅猛发展的整体形势，国有企业的改革随之持续推进着，传统的企业管理方法以及经营理念等均出现了翻天覆地的变动。面对着当前的这种新情势，国有企业采取怎样的对策，发挥思想政治工作的优势作用，解决现有问题，促进自身企业健康稳步发展，已经是社会各界广泛关注 ……

——中央企业市场化经营机制改革模式解析 作者：朱昌明 李建鹏 「导读」国家电投深化经营机制改革，紧紧抓住企业最关键的生产要素——“人”，在市场化程度高、竞争激烈的二三级企业，积极推行经理层成员任期制契约化管理和职业经理人制度，完善市场化选人用人机制，推动公开选聘常态化，畅通退 ……

2013年11月，党的十八届三中全会首次提出“组建若干国有资本运营公司，支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”，这是以管资本为主改革国有资本授权经营体制的重要举措。围绕这一主题，中央与地方陆续实施国有资本投资公司、国有资本运营公司试点改革，《关于深化国有企业改革的指导意见》《国务院关于改革 ……

国有企业的三项制度（人事、劳动、分配制度，简称“三项制度”）改革并不是新鲜事物。从20世纪80年代以来，国有企业改革就在探索劳动合同制度等改革，包括上世纪90年代砸“三铁”（铁饭碗、铁工资、铁交椅）的改革，掀起了三项制度改革的热潮。2000年，原国家外经贸委出台《关于深化国有企业内部人事、劳动、 ……