百科头条智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

内部控制结构即国有企业所编订的管理程序和政策，包括控制环境、会计系统和控制系统等，能在一定程度上为有效完成业务活动和维护国有资产安全完整提供保障。企业在制定自身的发展规划之后随即要确立内部控制目标，并根据目标设计组织机构。在此基础上将组织程序规范化，从控制环境、会计系统及控制程序入手，实现内控架 ……

深化企业内部三项制度改革，是深化国资国企业改革的迫切需要，是增强企业活力和提高市场竞争力的重要措施，是充分调动企业干部职工积极性和创新力的重要途径。坚持市场化改革方向，以增强企业活力和竞争力为目标，坚持依法合规、尊重历史、积极稳妥、公开公正的原则，推进三项制度改革工作，建立以岗位职责和任职条件为 ……

有人经常说，国有企业“三重一大”事项必须由党委会研究决定，以此理由导致董事会形同虚设，总经理办公会严重弱化。实质上，国有企业“三重一大”事项由集体研究决定，而这个“集体”是指党委会、董事会、总经理办公会，在“三重一大”部分内容中，由党委会研究决定，而绝大多数事项是党委会前置研究定方向，具体由董事 ……

作为建筑施工企业，在实现“人民日益增长的美好生活需要”进程中，担负着更为通畅便捷的路网建设、更为舒适美丽的宜居住所等民生责任。施工企业的党组织，要义不容辞地以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，建好建强建筑施工队伍，发扬新时代建设者的工匠精神，承担起以奉献优质建筑产品为己任的光荣使命。笔者试 ……

在《国有企业如何构建风险、内控、合规一体化管理体系？（一）——“四个统一”的管理机制》一文中，我们提出国有企业构建“风险、内控、合规一体化管理体系”应建立“四个统一”的管理机制和“一个核心”的运行机制，以实现体系融合，并在该篇文章中详细介绍了建立“四个统一”的管理机制的方法和实践经验。本篇文章将 ……

国有企业作为我国经济社会发展的“稳定器”和“压舱石”，增强企业的抗风险能力尤显重要。近年来为进一步提升国有企业防范化解重大风险能力，推动国有企业高质量发展，国务院国资委将建立健全“以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的内控体系”作为国企改革一项重要工作来推进，并分别于20 ……

怎样可以在国有资本参加民企改革创新层面迈开关键脚步，让有条件和战斗力的国企参加到企业改革创新当中，协助企业二次创业，在资源分配、国家扶持政策、维护保养市場公平公正、提升经营环境等层面，也必须颁布更为公平合理、标准井然有序的规章制度标准，让企业可以与国营企业立在同一个起跑线上，在同一个网站上市场竞 ……

达尔文的“进化论”指出不管生物还是组织，都有其自身演化的客观规律。本文从进化论视角对地方投融资行业国企改革的发展逻辑加以探讨。 1、国企改革历史之路 任何改革必然要遵循历史逻辑、现实逻辑和未来逻辑。要想知道国企改革未来路径的发展方向，必须了解国企从过去到现在是如何走过来的。 ……

一直以来，加强思想政治工作都是我党的优良传统，怎样才能在新形势下突破国有企业的思想政治工作进展，探索国有企业思想政治工作的新方法是一项艰巨的任务。将国有企业文化作为契机，积极打造企业的文化氛围，进而开展企业思想政治，作是一条提升思想政治工作效率的重要方法。本文针对国有企业思想政治工作对企业文化创 ……

当前我国正处于新的历史发展阶段，面临的国内国际环境日益复杂，改革开放也步入“深水区”。作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”和“排头兵”，国有企业必须加大改革力度，坚持做到“把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”。但值得注意的是，国企体制和机制性问题成为深化改革的重点和难点，国企深化改革 ……