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引言 全球主要经济体对国有企业经济规制的立场不同，可如何进行优化？——首先，我们要知道，正如WTO框架下的国际贸易规则自始至终都是由发达经济体所主导的，当前欧美等发达经济体在国际上推行国有企业国际规制规则最主要的目的在于通过更新国际贸易规则获得更多利益。 一国从国际经济规则获 ……

1管理会计在国有企业中的重要作用 1.1促进运行，优化企业环境 国有企业管理会计工作的特性，决定了管理会计在国有企业全程发展中，不仅能做好各部门之间的信息沟通、交流、共享、公开等系列工作，还能及时、动态地融入到生产、销售和服务等每个业务环节中，既增效又节能，还进一步巩固、扩展 ……

前言 不同于外资企业和民营企业，国有企业信息化在特色体制机制下开展。基于大多国有企业集团信息化应用水平不高的现状，如何推进业务和信息技术深度融合及高水平发展，是国有企业高层决策者和信息主管面临的普遍难题。 在新经济技术环境下，面对在电脑和移动设备伴随下成长起来的用户群体，既往 ……

构建新发展格局是适应我国发展新阶段要求、塑造国际合作和竞争新优势的必然选择。改革开放四十多年的实践证明，应对国际市场变化和国内经济发展面临的压力，形成供给和需求的良性循环，从长期来看都是从供给侧着手，通过深化改革厚植企业长远发展的基础，释放经济增长的活力，促进更多优秀企业的发展。当前，我国已具有 ……

引言 在经济贸易中，国有企业该如何实现利润最大化，可提出哪些建议？——首先，我们要知道，被授予独占权或特别权益的国有企业，倾向于遵从政府决定，其商业决策也易受到政府影响。在这方面，WTO未能提供有效规制。首先，商业考虑的规定仅出现在GATT当中，GATS中并无类似规定。也就是说，在服务 ……

据不完全统计，自2016年底第一家国有人才集团——福建龙岩人才发展集团成立以来，截至2022年6月，全国已经陆续成立68家国有人才集团（还在持续增加中）。其中山东成立人才集团最多，省市县三级人才集团达到16家，其次是：浙江省（7家）、安徽省（7家）、河南省（7家）、江苏省（6家）。省属国有人才集 ……

中央企业是我国国民经济的重要支柱，是落实全面依法治国战略的重要主体，应当在建设社会主义法治国家中发挥重要作用，因此，全面建设法治央企是贯彻落实全面依法治国战略的重要内容，是进一步深化国企改革的必然要求，也是提升企业核心竞争力、做强做优做大中央企业的迫切需要。国有资本运营公司是促进国有资产配置和运 ……

引言 当前，全球经济遭遇逆流，国际环境和产业发展格局处于调整阶段，世界经济复苏凸显不稳定不平衡，我国经济虽然呈现持续向好的势头，但经济恢复的基础还不牢靠，本文通过分析国有企业的业务特点，阐明国有企业资产管理的必要性，打算从管理者对资产管理的主观意识、资产管理的体系制度建设、资产管理的信 ……

目前我国国资改革持续推进，国资战略布局加速，国资收购民企在新一轮改革中形成一股热潮，虽然国家相继制定了很多相关的实施意见，但是却不能将这些繁杂的文件串联起来形成完整的体系，且详细施行后的成效以及不足并未出现，风险也随之而来。 基于此，对国有企业、民营企业、政府三者提出建议。 ……

企业既是创新的主体，也是科技和经济紧密结合的重要力量，更是推动创新创造的生力军。国有企业具有很强的创新能力、创新实力和创新优势，有能力、有条件在创新引领方面有更大作为。习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调，要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新 ……