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中国石油网消息（记者王成凯通讯员刘建阳）深化改革，形成具有石油特点、更加成熟定型的中国特色现代企业制度；聚焦主业，推进业务整合重组；用好奖惩激励，解决位子、面子与票子问题……4月6日，塔里木油田继提前完成国企改革三年行动任务后，正加快组织“回头看”，全面梳理已完成或要进一步深入的改革任务，加强改 ……

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。日前召开的深化国资国企改革工作座谈会强调，要加快形成四川国资国企高质量发展现代化体系。只有不断深化改革推动国有企业高质量发展，才能为推动新时代治蜀兴川再上新台阶作出表率、贡献力量。 国有企业在国民经济 ……

2022年是国有企业改革“三年行动计划”决战决胜之年，“船到中流浪更急，深水行舟不松篙”。近年来，恒顺集团坚决扛起落实国企改革三年行动的重要担当，以科技创新为突破口，从关键核心技术攻关、高端人才引进、科研成果转化应用等方面按下“快进键”，跑出“加速度”，以实际行动深化国企改革，助推公司开创“十四 ……

国企改革具有极其重要的意义，能够做强做优做大国有经济、优化国有资本布局、增强国有企业活力、提高经营管理效率。2022年，国企三年改革计划已经进入收官年，各地也在加强督查，推动各项任务的100%完成，进展也颇为顺利。 但对平台公司来说，国企改革推动的情况不容乐观。从进展看，区县级平台公司 ……

国企改革三年行动实施以来，黄南藏族自治州紧紧围绕中心工作，持续加大统筹协调、政策创新、督促引导工作力度，全力以赴推动改革落实落地，各项重点任务不断取得新成效。 一是推进国企退休人员社会化管理。印发《黄南州国有企业退休人员社会化管理工作方案》，将国有企业退休人员社会化管理工作纳入部门年度 ……

第一章总则 第一条为贯彻落实D、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照国企改革三年行动方案总体要求，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项制度改革），加快健全市场化经营机制，持续提升企业活力效率，实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，根据《中央企业深化劳动 ……

01 基础篇 1.三项制度改革是什么？ 劳动、人事、分配制度（简称三项制度）是国有企业经营管理机制中最根本的制度。国有企业三项制度改革，就是要建立一套与社会主义市场经济体制及现代企业制度相适应的市场化劳动用工、干部人事、收入分配管理体系。 2.三项制度改革 ……

本报讯4月6日，市委副书记、市长黄剑雄主持召开市属国企改革工作推进会议，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，认真落实省委、省政府和市委工作安排，以更大的改革决心与力度推动国企做强做优做大，当好我市经济社会高质量跨越式发展的主力军。 在认真听取市属国企改革推进情 ……

“截至目前，潞安集团7家企业完成注销处置，公司制改革全部完成；6个项目腾笼换鸟，转让金额21.11亿元；14家企业瘦身健体，扭亏盘活、出清目标资产78.44亿元，盘活出清收益8.06亿元。”3月22日，潞安化工集团召开第一届二次职工代表大会，对企业改革重组工作进行了全面盘点总结。 作为 ……

今年以来，广西林业集团认真落实自治区关于国企改革三年行动的工作部署，采取强力举措、高位推进，挂图作战、对账销号，加快推进集团国企改革三年行动各项工作。截至3月底，集团已完成三年行动实施方案114项改革任务，完成率91.94%，改革取得阶段性成效。 集团党的领导和党的建设全面加强 ……