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无论在哪里工作，任何职场工作人员都想实现早日升职加薪的目标。作为体制内（行政、事业编）工作人员的升职，会严格按照国家职级、职称晋升等渠道统一进行，个人在满足年限等条件基础上，自然而然都会得到相应上升，除了一定权利以外，更多的是待遇提升，对个人积极性的调动有很强的促进作用。 反观目前部分 ……

中国电科 9月2日上午，中国电子科技集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国电子科技集团有限公司总经理调整的决定：陈锡明同志任中国电子科技集团有限公司董事、总经理、党组副书记，免去其中国电子信息产业集团有限公司副总经理、 ……

27日，中国两大发电央企同日公告“换帅”。 具体来看，华电集团原董事长、党组书记温枢刚接替舒印彪，任华能集团有限公司董事长、党组书记。国家电力投资集团原总经理、党组副书记江毅填补温枢刚离任的空缺，任华电集团有限公司董事长、党组书记。 官网显示，9月27日下午，华能集团、华电集 ……

9月27日，教育部、国务院国资委联合举行卓越工程师培养工作推进会。教育部党组书记、部长怀进鹏，国务院国资委党委书记、主任郝鹏分别讲话，并共同为国家卓越工程师学院建设单位和国家卓越工程师创新研究院建设单位授牌。中国工程院党组成员、副院长钟志华出席会议并讲话。教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。国 ……

“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍。”近日，中共中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》，要求国有企业中担任领导职务的人员参照执行。 干部能上能下始终是国有企业改革的焦点和难点。最近，谭旭光的改革实践在社会上引 ……

十条在国企里被“吊打“”的不成文的规矩，只能用行动来表达，却无法用言语来表达。国有企业的岗位供不应求，竞争激烈，存在着“螃蟹篓”的现象。想要“拎篓子”，只有自己下定决心，一定要往前走。 1.在国有企业，必须要遵循行业的规矩，也就是等级制度，每一个领袖都会遵守这个制度，不能向上级报告，也 ……

2023秋季校园招聘火热进行中，中石油、中石化、国家电网、三大运营商、六大行等公告陆续发布，不知道你们都找到心仪的岗位了吗？ 根据2023年度中石化秋季校园招聘公告来看，有四类考生免笔试，一类人优先录取，报名截止11月15日。 不过，有粉丝咨询洛洛：中石化平均工资能到8000 ……

问题：国企副高（副高）在国企干啥更有优势？ 我们公司已经有两名副科的副经理离职了，一个在公司里干得很好，一个在公司里干得很好。国企的副科，不再是公务员，而是以市场机制来命名的。 我们分公司下属的子公司，也就是副科，两个副科都是副科，但在局里，我们管他们叫林科，叫李科。林科是销 ……

近日，全国首个技术经理人能力评价团体标准——T/CASTEM1007—2022《技术经理人能力评价规范》正式发布，标志着技术经理人能力建设和等级评价步入标准化、规范化、制度化发展轨道。 据悉，该标准由科技部科技评估中心联合中国科技评估与成果管理研究会、科技部科技人才交流开发服务中心等单 ……

干了十年的国企，他总算知道，为啥就唐僧能做个老大？国有企业成立了一个“西部探险”团队，该由哪个来担任？孙悟空神通广大，猪八戒能说会道，沙和尚乐于助人，唐三藏温柔可亲。关于唐三藏和孙悟空的争论，最后，唐三藏被董事会选中。理由有七个： （1）孙悟空是个人才，但不是他的人，所以他不能被他用。 ……