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在国企央企如何做好自己？ 根据我自己曾经多年的经历，在这里简单谈谈，给刚入职的年轻人几点建议。 1：对于刚入职的小白，无论国企央企也好，私企也罢，首先第一要务就是把本职工作最好，并且尽可能的比身边其他人做得更好，这里不仅仅体现出你的业务水平，也表现出你的工作态度，这是你直接领 ……

本文概要：我今年46岁，曾在天津主流媒体工作十多年，历经多个岗位锻炼，整体表现优秀。近年来，传统媒体日子不好过，我虽然也能“躺平”混到退休，内心却不甘平庸。为了寻求更大发展，2020年初，我从原单位辞职，先在一家网站工作了大半年，离职后在年底成功应聘天津某市管国企下属二级公司总经理，2021年春 ……

党的二十大报告对国有企业的改革发展提出多项具有战略意义的方向，这对国有企业人力资源管理提出了全新的要求。人力资源管理变革必须与国企改革同频共振、紧抓机遇，积极构建基于现代公司治理制度的人力资源管理体系。 那么，人力资源管理作为国企组织能力建设的关键一环，该如何凸显价值，支撑国企改革深化 ……

92期培训课程， 国务院国资委干部教育培训中心 （中央党校国资委分校） 2023年度培训计划上线！ 日前，国务院国资委干部教育培训中心（中央党校国资委分校）研究制定并发布了2023年度培训计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣贯党的二十大精 ……

1月18日下午，省国资委召开机关干部会议，宣布省委关于主要负责同志调整的决定，满慎刚同志任省国资委党委书记、主任，张斌同志不再担任省国资委党委书记、主任。 1月6日，中共山东省委组织部发布干部任前公示公告：满慎刚，男，汉族，1969年3月生，中央党校研究生，高级管理人员工商管理硕士，中 ……

今年湖南省两会上，宋奎、王晚连等七位省人大代表带来了《关于进一步推进党建培训引领国有企业产业工人终身职业技能培训》的建议。代表们建议，以党建培训为引领，把党的政治优势、组织优势转化为国有企业产业工人的核心技术、竞争优势和发展优势，进一步加强国有企业管理人员经营管理培训，加大扶持产业工人终身职业技 ……

引言 随着国企改革和社会发展的不断推进，人们的生活方式、利益需求趋于多元化，各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现，特别是在薪酬福利、绩效考核、企业发展等方面，出现了一些值得关注和深思的问题。在这种转型发展新形势下，如何及时了解和掌握职工的思想脉搏， ……

因为部分国有企业对完善契约的形式和内容等细节方面还存在着很多困惑，尤其聘用协议制定方面还存在着难点问题。因此，有必要对欧美等国家企业与高管人员签订的聘用协议的主要特点和相关经验进行研究，为我国国有企业实施契约化管理和推行职业经理人制度建设提供借鉴。 2020年2月7日，国务院国有企业改 ……

国企领导个人述职报告篇1 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。 一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的 ……

更替、时光飞逝，20xx年已接近尾声，回顾我们这一年来的工作，充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。20xx年是我公司经营业绩大力提升的一年，也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担的国网投标工作与公司的经营业绩密不可分，在各级领导的关怀和支持下，再加上各位同仁的努力协作下取得了辉煌的成 ……