百科头条智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

4月6日，保利集团在上海举办人才工作大会暨人力资源管理体系建设成果发布会，系统展示了全新构筑的人力资源管理体系，拉开了人力资源管理体系建设的序幕。集团提出一个公式“1=3+X”，以贯穿三年的路线图确保工作落实落地，依托3——人才、薪酬、用工三个子体系，辅以X——若干专项工程，1——人力资源管理体 ……

一、央企领导层的基本构成与职责概述 1.董事会与董事长 董事会是央企的最高决策机构，负责制定企业战略、审议重大事项等。董事长是董事会的主持人，具有一定的决策权和影响力。董事长需要组织召集董事会会议，主持会议，确保董事会决策得以有效执行。 2.总经理 总经理 ……

公开信息显示，夏文勇出生于1972年11月，江西吉水人，1996年8月参加工作，在职博士研究生学历。 夏文勇曾长期任职新余钢铁集团，2016年任集团总经理，2017年任党委书记、董事长。2021年3月，他任抚州市代市长，两个月后当选市长。2021年8月，他任抚州市委书记。 今 ……

招商局集团有限公司总经理调整 2023年4月6日，招商局集团有限公司召开领导班子会议。会上，宣布了中央关于招商局集团有限公司总经理调整的决定：按照中央企业领导人员任职年龄有关规定，免去胡建华同志的招商局集团有限公司董事、总经理职务。相关免职按有关法律和章程的规定办理。 ……

一、在国企，干部能上能下，是大趋势。 但能上的人，大概率是有背景跟有关系的，能下的人，更多的是没有关系、没有背景的，也可能是得罪领导，被领导以光明正大的理由弄下来的。 这一点小编在国企近20年，真心见识得多了。 下面的对策，永远比你想得到的多，而且会通过阳谋的形式去 ……

P集团为某国家级开发区区属国有独资公司，按照开发区“十四五”规划战略和决策部署，结合国家省市对于完善现代企业制度和深化国有企业用人制度改革的要求，通过全员聘用制改革和竞聘上岗的方式，优化集团存量人力资源配置，激发员工的干事积极性，为企业高质量发展提供强有力的支撑。 一、P集团人员聘用制 ……

掌舵东风汽车8年后，东风汽车集团有限公司董事长、党委书记竺延风，即将告别东风，正式退休。现任东风公司董事、党委副书记、总经理杨青主持东风工作。 竺延风，1961年3月生，现年62岁，1982年5月加入中国共产党，浙江大学化工系化工自动化及仪表专业毕业，大学学历，哈尔滨工业大学控制工程专 ……

昨日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。聊天截图显示，事情起因是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导安排清明加班而暴怒，将自己和同事在过去一段时间加班的怨气一并发出，言辞犀利。这引起了部门同事的共鸣，集体声援要求辞职。成都市劳动保障监察队 ……

党的二十大报告指出人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑，必须坚持人才是第一资源、深入实施人才强国战略、不断塑造发展新动能新优势。在当前国际国内新形势下，国有企业面临着新的重大发展机遇与严峻挑战。探索如何创新建设国有企业人才队伍培养模式与机制，精心打造一支素质过硬的人才队伍，促进国 ……

近期和好友在吃饭的时候聊天，发现他最近无精打采，仔细询问后发现是受到工资待遇下降和部门被冷落的“不公”现象，他也打算躺平，干好本职工作就行。在体制内的工作（公务员和事业单位）及国企工作的职工，越往上机会越少，对于普通职工没背景和关系，又找不到办法送礼等特殊手段，仅仅凭借个人的努力和能力提升想获得 ……