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近期单位进行岗位调整，由于要保持领导干部的年轻化，近期又提拔了一批年轻的干部，就造成了中层干部队伍超编，为了解决此问题，就让还差快要退居二线的中层干部再提前一年多，这让我们这些处在一线的工人羡慕极了，待静下心来又有极大的不平衡感。 国企中层干部也不知什么时候开始实行了提前五年退居二线的 ……

面对快速及不确定的内外部环境变化，提升企业核心竞争力，持续推进“人才强企”战略，成为当前国有企业长远发展的一项重要工作。如何快速、准确的掌握人才队伍现状，促进人员结构优化与效能提升，为企业的长远发展打下坚实的基础，是组织管理者面临的重要挑战。 面临市场竞争日益激烈的情况，国有企业普遍存 ……

为全面落实党的二十大精神，用好人才“第一资源”，深入贯彻落实中央、自治区党委人才工作会议精神，推动实施人才强企战略，为增强自治区国有经济创新力，做强做优做大国有资本及监管企业高质量发展提供人才及智力支撑，广西自治区国资委日前印发《广西壮族自治区国资委监管企业人才高质量发展规划（2023—2030 ……

国资委央企名录里总共有98家央企，但是只有22位央企领导人的“身份”有所不同，因为他们有一个共同的身份：“中央候补委员”。 中国共产党中央候补委员通常由副省部级官员担任，其中多为中央国家机关各部门或各省区的副职党政领导和重要地级城市的主要领导。中共中央候补委员一般是：中共中央直属机构、 ……

4月8日消息，中国铝业集团、中国储备粮管理集团两大央企总经理调整。 近日，中国铝业集团有限公司召开领导班子会议，会上宣布了中央关于中国铝业集团有限公司总经理调整的决定：按照中央企业领导人员任职年龄有关规定，免去刘祥民同志的中国铝业集团有限公司董事、总经理、党组副书记职务。相关免职按有关 ……

对引进的特殊人才薪酬水平遵循市场原则 河北日报讯（记者王育民）日前，唐山市国资委印发《关于鼓励监管企业人才引进10条措施》（以下简称措施）的通知，鼓励企业深入实施人才强企战略，千方百计做好人才引进工作。 以建立市场化选人用人机制为目标，措施提出，鼓励深化企业内部劳动、人事、分 ……

4月10日消息，中国电子官微消息，4月10日，中国电子召开新任董事宣布会，国务院国资委企干一局（董事会工作局）有关负责同志在会议上宣布了国资委党委的决定：聘任李正茂、王伟为中国电子信息产业集团有限公司外部董事；黄永达、沙跃家不再担任中国电子信息产业集团有限公司外部董事职务。 ……

韦峰和戴璐的瓜吃过之后，星源观察对韦峰和戴璐未来职业走向比较好奇。 1月13日晚，韦峰被免去淮安市人民政府副市长职务。 星源观察根据公开数据查询到韦峰仍旧担任扬州融通建设有限公司法人代表，该企业为国有企业，注册资本60000万元人民币，股东为扬州江都区国有资本投资运营集团有限 ……

——访国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理张建民 “为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。” 党的干部是党和国家事业的中坚力量，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。 “致天下之治者在人才。”踏上全面建设社会主义现 ……

你会选择一份稳定可靠的工作，还是一份具有挑战性但不确定的工作？我想，大家都有自己的看法，但大多数学生会选择一份稳定的工作。 这就是为什么被称为＂铁饭碗＂的公务员、事业单位甚至国有企业更受欢迎，当然也更有竞争力，这也是他们更认真对待自己工作的原因。 但在国有企业中，就像一个＂围 ……