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中央提出要努力实现共同富裕的目标。其中完善社会保障制度是实现该目标的基础。没有这一起托底作用的基础，就会产生失去基本保障的穷人阶层，甚至还会有一部分人由小康阶层返贫，由此共同富裕实现不了。而医保制度是社会保障制度的重要内容之一。如果这个保障解决不好，因病致贫、因病返贫的问题就会进一步加剧。但是， ……

日前，人社部发布通知，在全国范围内推进电子社保卡同步申领。在第三代社保卡发行的基础上，建立电子社保卡同步申领机制，实现群众申领第三代社保卡后，全国社保卡服务平台即时签发电子社保卡，为群众提供更加方便、快捷的服务。市民可上支付宝同步申领电子社保卡，在线一站式办理40多项服务。 市民只需在 ……

今天，收到一名网友咨询”国有企业一般员工和老总退休后的待遇怎样？“，这个问题我从四个方面来分析国有企业一般员工和老总的退休待遇差距。 一、企业员工养老保险待遇的核定办法是相同的不存在差距 企业员工养老保险待遇主要由参保人员基本养老金的统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金 ……

作为国有企业的HR，我要提醒你2件事：一是大型国有企业内部，也分三六九等。二是社保缴费基数，与个人工资水平密切相关。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！ 能称得上是大型国有企业，一般都是集团型的企业，资产规模大，职工数量多。按照隶属关系划分，比如：央企、省企、市企。按照行 ……

早在多年前，我国就提出了延迟退休的建议，只是由于延迟退休事关重大，关系到每个人的切身利益，所以相关部门一直在探讨阶段。最近，我国多地完成渐进式延迟法定退休年龄征求意见工作。 前段时间，网上有传言称“我国2022年就会开始实施延迟退休”。那么这是真的吗？实施延迟退休，哪些人会受影响？ ……

“人力资源和社会保障部”微信公众号9月25日消息，9月24日，人力资源社会保障部在甘肃兰州召开全国深化职称制度改革工作总结会。 会议指出，通过5年的努力，深化职称制度改革任务总体完成，改革通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、拓展评审范围、加大“放管服”力度等措施，树立了重品德 ……

记者近日从省财政厅获悉，云南作为全国试点开展划转国有资本充实社保基金工作顺利推进，已累计确认划转省属和州市属共计44户国有企业国有股权，由省财政厅持有股权并委托省金控集团进行专户管理。为有效巩固划转成果，省财政厅多措并举不断强化后续管理，稳步推进划转部分国有资本充实社保基金工作。 我省 ……

为了深入开展百家仲裁院服务千家企业和青年仲裁员志愿者联系企业活动，2021年9月9日，宝鸡市劳动人事仲裁院派员对市属国有企业开展了规范用工专题培训会，共培训市国资委机关干部和18家市属国有企业人力资源及法务负责同志50多人。 宝鸡市劳动人事仲裁院调解仲裁二庭庭长杨宝伟、青年仲裁员志愿者 ……

为什么大型国有企业单位的职工，社保的缴费基数都是那么高呢？这个话题主要是跟一些同事朋友在聊天的过程中所发现的，我本人是属于一家大型国有企业，当然我本人也是从事社保管理工作的，那么对于我们企业单位，在职职工的社保缴费还是深有感触，我们单位的在职职工都是严格根据自己本人的工资为基数来交纳社保的，自从 ……

深化医疗服务价格改革是推进医疗保障和医疗服务高质量协同发展的重要举措。今天（8月31日），国家医保局、国家卫生健康委、国家发改委等8部门联合印发《深化医疗服务价格改革试点方案》。 《深化医疗服务价格改革试点方案》总体思路，坚持以人民健康为中心、以临床价值为导向、以医疗事业发展规律为遵循 ……