“应交尽交、能交则交、不交必改”十二字，正成为此次剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的主旋律。

距离2018年底的时间期限仅剩7个月，2000余家企业医院只能作出最后的抉择。“从2019年起不得以任何方式向医疗机构提供补贴”意味着母体企业为旗下企业医院寻找“好婆家”迫在眉睫。

随着社会主义市场经济的逐步建立和完善，企业分离办社会职能已经成为建立现代企业制度、参与国际市场竞争的前提条件。而企业医院的出路一直是医疗卫生体制改革中不可回避的问题。

自上世纪90年代至今，企业医院先后经历三次大规模改革和改制。在国有企业分离办社会职能的大环境下，多数企业医院经历了艰难的岁月，有的消亡、有的发展得更加壮大，有的还在寻求生存的路上不断进行着探索。

第一次改革：为国有企业减负（19 ……