中央企业如何加强合规管理，提升合规管理水平，将有章可循。国务院国资委近日公布《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》（以下简称《办法》），要求将合规管理情况作为法治建设重要内容，纳入对各部门和子企业负责人的年度综合考核，细化评价指标。强化考核结果运用，将合规职责履行情况作为员工考核、干部任用、评优评先等工作的重要依据。

据国务院国资委有关负责人介绍，国务院国资委把指导企业加强合规管理作为重点任务，按照“试点先行、稳步推进”的工作思路，先后印发《关于印发〈中央企业合规管理指引（试行）〉的通知》及一系列重点领域合规管理指南，指导企业加快推进合规管理体系建设，取得积极进展和明显成效。当前，中央企业面临的内外部环境日趋复杂严峻，政府对企业经营行为的监管力度不断加大，迫切需要中央企业深入总结经验，提高工作 ……