（1995年4月21日劳部发〔1995〕218号公布自公布之日起施行）

第一章总则

第一条根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定，为了适应社会主义市场经济发展需要，加强对国有企业（以下简称企业）工资内、外收入的宏观调控与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。

第二条国家有关企业工资的法律、法规和政策，是对企业工资内、外收入实施监督检查的依据。

第三条按照企业隶属关系，实行国家统一指导，分级监督检查负责制。

第二章实施范围

第四条本办法适用于中华人民共和国境内各类工业、交通、内贸、金融、外贸、农林、文教、外经等全部国有企业。

第五条本办法中的“工资内、外收入”，包 ……