劳动部 财政部 国家计委 国家体改委 国家经贸委

国有企业工资总额同经济效益挂钩规定

劳部发（1993）161号

第一章总则

第二章经济效益指标及其基数

第三章工资总额基数

第四章浮动比例

第五章工效挂钩的管理

第六章附则

第一章总则

第一条为了深化国有企业（以下简称企业）工资制度改革，建立健全工资总量调控机制，促进企业经营机制的转变和经济效益的提高，根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》制定本规定。

第二条工资总额同经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）目前是向社会主义市场经济体制转换过程中，确定和调控企业工资总量的主要形式。企业实行工效挂钩办法，必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现 ……