如果是在几十年前，国企不排除存在你所谓的效率低下、管理混乱、人才流失严重的问题，但是就目前的情况，只要你有在国企工作过，就不可能提出这个问题出来，在历经几年改革之后的国企，现在的竞争情况、工作压力，管理情况并不会比很多私企差，甚至有过之而无不及，很多国企现在的管理完全不亚于上市企业（其实很多上市企业本身就是国企）。

为什么不断有所成就？

相比于私营企业而言，目前国企主要的劣势在三个方面：

一是铺张浪费，因为是公家的钱，所以国企在节约使用这个问题上相对比较薄弱，很多在私营不必要的支出或者花费，国企依然会保留，但这并不影响国企的创新以及取得成就。

二是人情，在私营企业只要你没有达到预期的KPI随时都可能要求你走人，但国企不会，没有达到预期的KPI，最多只是降薪减效，而不会 …… 🔒