国企改革要更加注重股权激励

当前，国有企业改革迎来了新一波浪潮。这其中，包括股权激励在内的财富分配机制屡被提及。

今年8月初，国务院国有企业改革领导小组办公室印发了《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》，特别强调各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”综合运用好各种正向激励政策和工具，坚持短期与中长期相结合，坚持结合实际、能用尽用，建立健全多层次、系统化的正向激励体系。“正向激励政策”中很重要的一点就是股权激励。

国有企业的员工尤其是骨干员工，有些人因为体制的制约，付出很多但未能得到与贡献相匹配的回报，这一直是制约国企活力和发展的重要因素。新一轮的国企改革显然正努力改变这一点。

日前中国建材集团有限公司党委书记、董事长宋志平在接受媒体采访 …… 🔒