非上市国有科技型企业承担着国家关键技术创新的重任，积累了大量的科技人才和研发成果。但是受限于原有的体制机制，科技人才的待遇与市场化企业相比差距悬殊，招才难、留才难成为企业面临的头疼问题。另一方面，大量市场化前景广阔的研发成果难以转化，如鲠在喉。

如何通过实施中长期激励解决非上市国有科技型企业面临的以上诸多问题，首先要解决的就是模式选择的问题。本文重点从非上市国有科技型企业及其特点出发，通过探寻中长期激励的价值，分析各类激励模式特点，对不同发展阶段的企业激励模式选择给出了建议。

一、非上市国有科技型企业范围及特点

根据《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号，以下简称4号文）及《中央科技型企业实施分红激励工作指引》（国资厅发考分〔2017〕47号）等文件，国 …… 🔒