2022年12月7日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》明确十条优化内容（以下简称“新十条”）。

那么，对于新十条政策下对企业用工管理带来的问题，现根据目前的政策进行以下总结：

关于员工感染新冠期间的工资

虽然新出了“新十条”的政策，但是最新政策实际并未明确感染新冠的员工工资支付问题，因此，目前对于隔离或感染新冠的员工工资支付，仍适用于之前发布的各项政策或规定，即：

2020年《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）

2020年《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联关于做好新型冠状 …… 🔒