“十五五”即将拉开帷幕，国企改革进入攻坚深水区。面对市场竞争加剧、产业结构升级等挑战，如何突破发展瓶颈、实现高质量发展，成为国企亟待解决的问题。正略咨询认为数字化与AI技术的蓬勃发展，为国企改革提供了全新的破局思路，正在重塑国企发展的新格局。

一、国企改革攻坚中的“拦路虎”

01、效率困境：流程繁琐，响应迟缓

国企内部管理流程复杂，因审批层级过多，部门之间信息沟通不畅等问题导致决策效率低下。以项目审批为例，从基层申报到最终审批通过，可能需要经过多个层级、多个部门，耗时长达数周甚至数月，难以快速响应市场变化。

02、创新瓶颈：产品服务同质化严重

在一些行业，国企产品和服务缺乏差异化，难以满足消费者日益多样化、个性化的需求。尤其是在新兴消费领域，国企创新步伐相对 …… 🔒