2025年全国两会期间，“加快建立国有企业履行战略使命评价制度”首次写入政府工作报告，标志着国企改革进入以国家战略为重要导向的深水区。这一制度创新源于党的二十届三中全会《关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》的部署。

这个提法引起了社会高度关注，公众最关注的问题是，为什么要建立“国有企业履行战略使命评价制度”？

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三大难题倒逼考核体系升维

中国浦东干部学院教授陈元志对《企业观察报》表示，面对外部挑战加剧与战略任务升级的复杂背景，构建战略使命评价制度，不仅是国企改革的内在要求，更是落实国家战略、应对全球竞争的必然要求。

国务院国资委曾发文指出，深化国资国企改革，要推动国有企业更好利用经营手段和市场力量履行国家战略使命，充分发挥科技创新、产业控制、安 …… 🔒