国企工资低为啥还要去：国有企业的基本工资确实不高，但综合收入并不低，工作稳定。在国有企业工作，只要你成为国有企业的正式员工，基本上没有被解雇的风险，除非你做了一些违反公司规定的事情，犯了一些原则性错误。

在待遇方面，国有企业职工的基本福利仍然可以得到保障。社会保障公积金按实际工资的比例发放，也为未来生活提供了充足的保障。还有很多加班费、商业保险费、假期费用和其他补贴！

因此，从表面上看，国有企业的工资并不高，但实际上，从整体上看，一年的综合收入水平远高于其月卡工资。就连很多企业都有年终奖金，所以年终奖金可能一次支付3-5万元，那么很明显，它可以一次增加你的月平均收入，所以国企的月薪不高，但这并不意味着他的年收入水平会比较低，这么多人愿意在国有企业工作。

国企和私企的区别在哪里： …… 🔒