日前，混改三年后的兖矿集团金通橡胶公司报表新鲜出炉：2017年实现利润3000万元，职工收入增加13%！“混改三年来，我们效益年年翻番！”金通橡胶有限公司总经理刘广平高兴地说，“这个效益，在混改之前，做梦也不会想到！”

破解企业体制机制

19人带动300人

2015年1月1日，金通公司开始“混改”，全公司309名员工放下了“铁饭碗”，其中19名管理层和骨干持有金通公司改制总股本660万元的45.5%，其余54.5%由东华重工持有。

此前，金通橡胶已具备一定规模，产品定位相对清晰，也有一定市场基础，只是在原有机制之下，已难以扭转资不抵债的被动局面。“只能从破解企业体制机制上突围。”刘广平说。

首先推进的是内部机构改革，组织机构由原来的12个精简为8个，实现组织 …… 🔒